Lohnbuchhaltung

Lohnbuchhaltung – abgeben und fokussieren

Keine Lust mehr auf Stress mit der Lohnbuchhaltung, Angst vor Prüfer, die Ihre Buchhaltung zerpflücken und Zeitverlust? Wir übernehmen Ihre Lohnbuchhaltung zuverlässig und rechtssicher. Sie sparen Zeit, Kosten und Nerven – und fokussieren sich auf Ihr Unternehmen.
Lohnbuchhaltung

Was wir übernehmen

Überlassen Sie Ihre Lohnabrechnung nicht dem Zufall. Mit einem Steuerberater für Lohnbuchhaltung gewinnen Sie Sicherheit, Zeit und Entlastung – brauchen Sie mehr Gründe?
Ein Steuerberater für Lohnbuchhaltung sorgt dafür, dass alle Abrechnungen korrekt und gesetzeskonform sind. Sie sind bei Prüfungen auf der sicheren Seite und vermeiden teure Fehler.
Warum Stunden mit Lohnlisten verschwenden? Mit ausgelagerter Lohnbuchhaltung gewinnen Sie Fokus, Klarheit und Zeit für das, was Ihr Unternehmen wirklich wachsen lässt.
Unsere Steuerberater für Lohnbuchhaltung ersetzen teure Schulungen und internes Chaos. Sie zahlen klar kalkulierbar – und bekommen professionelle Lohnabrechnung ohne Überraschungen.
Vorteile

Unsere Vorteile sprechen für sich

Kennenlernen

Mit uns erreichen Sie Ihre Ziele – Erfolg ist kein Zufall

01

Persönlicher Kontakt

Vereinbaren Sie eine Beratung mit einem unserer Experten – persönlich, telefonisch oder digital. Wir sprechen über Ihre Ziele, Herausforderungen und darüber, wie wir Ihr Unternehmen steuerlich entlasten und organisatorisch stärken können.
02

Wir übernehmen

Wir kümmern uns um jede Anfrage, jedes Schreiben und jeden Bescheid vom Finanzamt – schnell, korrekt und ohne Stress für Sie. Kein Telefonat, keine Frist und kein Formular bleibt an Ihnen hängen.
03

Zahlen im Blick

Wir analysieren Ihre Zahlen laufend und erkennen Risiken oder Chancen frühzeitig. So treffen Sie Entscheidungen auf Basis klarer Kennzahlen – denn wir wissen: Erfolg ist kein Zufall.
04

Echte Begleitung

Bei AdLicca haben Sie feste Ansprechpartner, die Ihr Unternehmen wirklich kennen. Keine anonyme Beratung, sondern echte Begleitung, die den Überblick behält und Verantwortung übernimmt.
Bewertungen

Was unsere Mandanten über uns sagen

FAQ

Häufige Fragen zu Lohnbuchhaltung beim Steuerberater

Hier finden Sie bestimmt die passende Antwort zu all ihren Fragen.

Zur Lohnbuchhaltung gehören die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Meldungen an Krankenkassen und Behörden sowie die Einhaltung aller Fristen. Ein Steuerberater für Lohnbuchhaltung sorgt dafür, dass alles korrekt und rechtssicher läuft.
Die Lohnabrechnung betrifft meist Stundenlöhne, die Gehaltsabrechnung feste Monatsgehälter. In der Praxis übernimmt ein Steuerberater für Lohnbuchhaltung beide Abrechnungsarten vollständig.
Ja, sobald Sie Mitarbeiter beschäftigen, sind Sie zur ordnungsgemäßen Lohnbuchhaltung verpflichtet. Fehler oder Versäumnisse können zu Nachzahlungen und Bußgeldern führen.
Die Lohnbuchhaltung ist komplex und ändert sich ständig. Ein Steuerberater für Lohnbuchhaltung nimmt Ihnen Verantwortung ab, minimiert Risiken und spart wertvolle Zeit.
Ein Steuerberater für Lohnbuchhaltung erstellt Abrechnungen, übernimmt Meldungen an Finanzamt und Sozialkassen und steht bei Prüfungen an Ihrer Seite. Sie erhalten eine komplette Rundum-Betreuung ohne eigenen Aufwand.
Die Kosten richten sich nach der Anzahl der Mitarbeitenden und dem Leistungsumfang. Dafür sparen Sie Ausgaben für Schulungen und interne Ressourcen – bei voller Kostentransparenz.
Grundsätzlich ja, praktisch ist es jedoch riskant. Ohne aktuelles Fachwissen entstehen schnell Fehler, für die Sie haften – unsere Steuerberater für Lohnbuchhaltung sind bei der Gesetzeslage und Veränderungen im Lohnrecht immer auf dem aktuellsten Stand und schützen Sie so vor rechtlichen Fehlern.
Die Verantwortung liegt immer beim Arbeitgeber. Durch die Zusammenarbeit mit einem Steuerberater für Lohnbuchhaltung reduzieren Sie dieses Risiko erheblich.
Um die Aufgaben der Lohnbuchhaltung erfüllen zu können, braucht Ihr Lohnbuchhalter verschiedene Angaben: Zum einen sind das die Unternehmensdaten (wie Steuernummer, Betriebsnummer usw.). Zum anderen müssen für jeden Mitarbeitenden vollständig ausgefüllte Personalfragebögen vorliegen, dazu der Arbeitsvertrag und – bei besonderen Beschäftigungsverhältnissen wie Minijobs etc. – weitere Angaben (z. B. der Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht). Und schließlich benötigt Ihr Lohnbuchalter auch alle Daten, die sich monatlich verändern können wie Arbeitsstunden, Zuschläge, Krankheitszeiten, Einmalzahlungen etc. Eine korrekte Lohnabrechnung kann nur auf der Basis vollständiger und richtiger Daten erstellt werden.
Ja, gerade für kleine Unternehmen ist die Lohnbuchhaltung beim Steuerberater besonders sinnvoll. Ein Steuerberater für Lohnbuchhaltung ist meist günstiger als eigenes Personal hierfür und sorgt für die korrekten Abrechnungen für mehr Sicherheit bei Betriebsprüfungen.
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